Hessens digitale Zukunft ist weiblich
MINT-Berufe sind ein zentraler Teil der wirtschaftlichen Zukunft. Um mehr Frauen und Mädchen für IT- Berufe zu motivieren und langfristig den Anteil an weiblichen Akteuren in der Branche zu erhöhen, müssen vor allem Vorurteile und Klischees bei der Berufswahl abgebaut werden. MINT-Kompetenz ist nicht nur unabhängig vom Geschlecht, die Branche bietet auch zentrale Vorteile für Frauen und Mädchen. Neben einer großen Auswahl an vielfältigen und interessanten Positionen, warten überdurchschnittlich attraktive Gehälter, spannende und einflussreiche Verantwortungsbereiche sowie ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld mit sicheren Arbeitsplätzen auf die Bewerberinnen.
