Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Referenten (m/w/d) im Referat "Digitalisierung der Kommunen" der Abteilung II zur Wahrnehmung von Aufgaben in der Kompetenzstelle Kommunale Verwaltungsdigitalisierung (KKV) bis zur EG 13 TV-H (4.688,80 € bis 6.668,07 € bei Beschäftigung in Vollzeit, befristet bis zum 31. Dezember 2029), Standort: Wiesbaden.
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation (HMD) bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich wegweisenden Themen wie Künstlicher Intelligenz, den speziellen Anforderungen hessischer Unternehmen sowie der gesellschaftlichen Akzeptanz von Digitalisierung. Ein besonders bedeutsames Handlungsfeld stellt dabei die Digitalisierung der Verwaltung zum Vorteil aller Bürgerinnen und Bürger Hessens dar.
In der Abteilung II „Digitalisierung der Kommunen, ländlicher Raum und Gesellschaft“ werden unter anderem die Belange der kommunalen Digitalisierung gebündelt. Neben der Förderung Smart City / Smart Region und der Initiative „Ehrenamt Digitalisiert“, wird die Verwaltungsdigitalisierung der hessischen Kommunen unterstützt und werden die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) sowie die Einführung von Künstlicher Intelligenz vorangetrieben.
Das Referat „Digitalisierung der Kommunen“ verantwortet die Konzeption und Umsetzung der Digitaloffensive zur Unterstützung der hessischen Kommunen auf ihrem Weg zur Digitalisierung. Es bildet zudem die zentrale Schnittstelle zur KKV und den kommunalen Spitzenverbänden in Hessen (KSpV). Die KKV besteht aus einem Team von insgesamt sechs Personen und wird aus Personal des HMD und der KSpV gebildet. Die KKV ist die zentrale Anlaufstelle für die hessischen Kommunen in allen Fragen rund um die Verwaltungsdigitalisierung. Die KKV berät und unterstützt Städte, Gemeinden und Landkreise bei der digitalen Transformation und hinsichtlich der Umsetzung des OZG, einschließlich der organisatorischen und technischen Integration von länderübergreifenden Onlinediensten nach dem „Einer-für-Alle“-Prinzip (EfA) sowie anderer kommunaler Digitalisierungsvorhaben.
Es erwartet Sie im Referat „Digitalisierung der Kommunen“ ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld, mit folgenden Aufgaben:
- Beteiligung an der Umsetzung der Digitaloffensive für die hessischen Kommunen, unter anderem in Form von Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Formaten zum Erfahrungsaustausch der Kommunen,
- Unterstützung bei der Stärkung der landesweiten, föderalen und kommunalen Vernetzung mit Fokus auf kommunale Verwaltungsdigitalisierung
- Mitwirkung an der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Verwaltungsdigitalisierung im kommunalen Bereich,
- Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen Steuerung und des Controllings im Bereich kommunaler Verwaltungsleistungen gemäß OZG.
Sie bringen mit:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, die zur Wahrnehmung der o.a. Aufgaben befähigt, idealerweise in der Kommunalverwaltung und mit Bezug zur Digitalisierung.
- Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in Kommunal- und/oder Landesverwaltungen sowie im Verwaltungsrecht,
- Interesse an der Etablierung digitaler Prozesse und neue Technologien in der Verwaltung,
- idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessoptimierung im IT-Umfeld,
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium,
- gute Kommunikationsfähigkeit und Schriftkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, verständlich aufzubereiten und darzustellen,
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Kreativität im Entwickeln von konstruktiven Lösungsansätzen,
- Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit, sowie Teamgeist und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten.
Wir bieten:
- vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
- das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung,
- zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
- Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
- Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifizierter Arbeitgeber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 51117393 bis zum 8. April 2026,
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- Bewerbungsschreiben,
- Lebenslauf,
- Qualifikationsnachweise,
- ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Herr Kneis, Tel. (0611) 32 11 4344,
E-Mail: Karriere@digitales.hessen.de
