Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. Mehr als 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich wegweisenden Themen wie Künstlicher Intelligenz, den speziellen Anforderungen hessischer Unternehmen sowie der gesellschaftlichen Akzeptanz von Digitalisierung. Ein besonders bedeutsames Handlungsfeld stellt dabei die Digitalisierung der Verwaltung zum Vorteil aller Bürgerinnen und Bürger Hessens dar.
Werden Sie Teil davon!
Wir bieten:
Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Kindernotfallbetreuung und Kinderferienprogramme,
das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder,
zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich wegweisenden Themen wie Künstlicher Intelligenz, den speziellen Anforderungen hessischer Unternehmen sowie der gesellschaftlichen Akzeptanz von Digitalisierung. Ein besonders bedeutsames Handlungsfeld stellt dabei die Digitalisierung der Verwaltung zum Vorteil aller Bürgerinnen und Bürger Hessens dar.
In der Abteilung II „Digitalisierung der Kommunen, ländlicher Raum und Gesellschaft“ werden unter anderem die Belange der kommunalen Digitalisierung gebündelt. Neben der Förderung Smart City / Smart Region und der Initiative „Ehrenamt Digitalisiert“, wird die Verwaltungsdigitalisierung der hessischen Kommunen unterstützt und werden die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes sowie die Einführung von Künstlicher Intelligenz vorangetrieben.
Das Referat „KI in der Verwaltung“ ist zuständig für die strategische Steuerung und Koordination des Themas Künstliche Intelligenz (KI) in der Landesverwaltung, die Mitarbeit in den in der Landesverwaltung etablierten Gremien und die Koordination von Themen im Bereich KI in der Verwaltung über verschiedene Ebenen. Das Themenfeld steht im Fokus der Digitalisierung und bietet höchst anspruchsvolle sowie herausfordernde spannende Aufgaben in einem dynamischen Team.
Im Referat „KI in der Verwaltung“ erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie im Wesentlichen folgende Themen bearbeiten:
Erstellung von Stellungnahmen, Terminvorbereitungen, Vermerken, Antwortentwürfen und weiteren Schriftstücken im Kontext KI in der Verwaltung.
Mitarbeit in der Geschäftsstelle des ressortübergreifenden Arbeitskreises KI in der Landesverwaltung zur Steuerung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Themenfelds KI in der Landesverwaltung. Die Tätigkeit umfasst u.a. die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, die inhaltliche Betreuung der Austauschplattform des Arbeitskreises und die Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Arbeitskreises.
Mitarbeit bei der strategischen Koordination des Aufbaus von KI-Systemen in der Verwaltung und der Standardisierung von KI-Anwendungen,
Unterstützung des ebenenübergreifenden Austausches zu KI-Themen.
Sie bringen mit:
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich „Public Administration“, „Digitale Verwaltung“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung werden erwartet,
Kenntnisse der hessischen Landesverwaltung sowie im Bereich der Künstlichen Intelligenz in der Verwaltung sind von Vorteil,
sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Schriftkompetenz,
Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Themengebiete.
Die Aufgabe erfordert ferner Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, selbständiges Arbeiten und Teamgeist.
Wir bieten:
vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung,
zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifizierter Arbeitgeber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 51088922 bis zum 6. März 2026,
vorzugsweise online über das Stellen- und Bewerberportal der hessischen Landesverwaltung,
oder per Post an das
Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation Personalreferat Taunusstr. 3 65183 Wiesbaden
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich wegweisenden Themen wie Künstlicher Intelligenz, den speziellen Anforderungen hessischer Unternehmen sowie der gesellschaftlichen Akzeptanz von Digitalisierung. Ein besonders bedeutsames Handlungsfeld stellt dabei die Digitalisierung der Verwaltung zum Vorteil aller Bürgerinnen und Bürger Hessens dar.
Das Referat „Parlaments- und Kabinettsangelegenheiten“ im Ministerinbüro ist zuständig für die Vor- und Nachbereitung der Vorkonferenzen, Kabinettssitzungen und Kabinettsausschüssen sowie die geschäftsordnungsmäßige Bearbeitung der Parlamentsinitiativen sowie Beitragsleistungen des Geschäftsbereichs zu Parlamentsinitiativen anderer Geschäftsbereiche. Hierbei besteht ein hoher Abstimmungs- und Koordinationsbedarf sowohl intern mit den Fachbereichen als auch extern mit den Ressorts der Landesverwaltung und den zuständigen Ressorts.
Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld:
Geschäftsordnungsmäßige Bearbeitung von parlamentarischen Initiativen, insbesondere bei parlamentarischen Anfragen sowie Petitionen,
Vorbereitung und Auswertung der Kabinettsitzungen für die Ministerin und den Staatssekretär,
Mitwirkung an der Erstellung von Kabinettvorlagen,
Vorbereitung und Auswertung der Plenarsitzungen des Hessischen Landtags,
Vorbereitung und Auswertung der Sitzungen des Ausschusses für Digitalisierung und Innovation,
Begleitung von Rechtssetzungsverfahren, Bearbeitung von Ressortanhörungen zu Gesetzen und Verordnungen,
Fristenkontrolle der in Bearbeitung befindlichen Vorgänge,
Zusammenarbeit mit den für die einzelnen Themen zuständigen Abteilungen und Referaten des Bereiches sowie Abstimmung mit anderen Ministerien und der Staatskanzlei.
Sie bringen mit:
Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder über einen entsprechenden Bachelor-Abschluss oder vergleichbare, in mehrjähriger beruflicher Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten,
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer obersten Landesverwaltung,
Kenntnisse zu parlamentarischen Abläufen sind von Vorteil,
Erfahrung bei der Koordinierung von teils komplexen Abstimmungsprozessen mit hohem Zeitdruck,
Interesse an politischen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen,
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität,
ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Termingenauigkeit,
eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz,
ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick.
Wir bieten:
vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
Firmenfitness - Wellhub
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung,
zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifizierter Arbeitgeber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 51091829 bis zum 6.3.2026,
vorzugsweise online über das Stellen- und Bewerberportal der hessischen Landesverwaltung,
oder per Post an das
Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation
