Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. In den drei Fachabteilungen befassen sich über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Fragen der Künstlichen Intelligenz, den Bedürfnissen von hessischen Unternehmen in Fragen der Digitalisierung sowie gesellschaftlicher Akzeptanz. Auch die Digitalisierung der Verwaltung zum Nutzen aller hessischen Bürgerinnen und Bürger ist ein sehr wichtiges Handlungsfeld.
Werden Sie Teil davon!
Wir bieten:
Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Kindernotfallbetreuung und Kinderferienprogramme,
das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,
zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht für eine Referentenstelle (m/w/d) im Referat „Produkt- und Anforderungsmanagement“ EG 15 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 5.282,48 € bis 7.342,93 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A 15 HBesG, Standort: Wiesbaden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt interessierte und engagierte Menschen!
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. In den drei Fachabteilungen befassen sich ca. 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Fragen der Künstlichen Intelligenz, den Bedürfnissen von hessischen Unternehmen in Fragen der Digitalisierung sowie gesellschaftlicher Akzeptanz. Dabei kommt der Digitalisierung der Verwaltung zum Nutzen aller hessischen Bürgerinnen und Bürger, Kommunen und Unternehmen als auch der Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen eine hohe Priorität zu.
In der Abteilung III „Verwaltungsdigitalisierung“ werden die strategische Ausrichtung der Verwaltungsdigitalisierung der hessischen Landesverwaltung entwickelt und gesteuert, die zentralen Digitalisierungsgroßprojekte geführt und überwacht, Standards und Architekturvorgaben gesetzt, zentrale Produkte der IT der Landesverwaltung verantwortet und Maßnahmen zur Unterstützung der Digitalisierung der Kommunen vorangetrieben.
Das Referat Produkt- und Anforderungsmanagement verantwortet als Auftraggeber strategische Produkte. Diese Produkte werden im Sinne der „Strategie Digitale Verwaltung Hessen" zentral gesteuert und weiterentwickelt. Für Produkte und Verfahren, die in der politischen Verantwortung des HMD liegen, wie z.B. der HessenPC muss sichergestellt werden, dass im Rahmen des strategischen Produktmanagements die erforderlichen Anforderungen zur Volldigitalisierung der Verwaltungsprozesse, umgesetzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Im Referat „Produkt- und Anforderungsmanagement“ erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie als Business-Architekt konkret an folgenden Themen mitarbeiten:
Umsetzung der Digitalstrategie Hessens in IT-Produkte zur Volldigitalisierung von Verwaltungsprozessen,
Aufnahme von Anforderungen und Modellieren von Strukturen und Prozessen für die Landesverwaltung anhand strategischer Vorgaben (Business Architektur),
Übernahme der Verantwortung für Produkte und strategische Steuerung der Dienstleister bei der Betreuung und Weiterentwicklung dieser Produkte,
Umsetzung von gesetzlichen, fachlichen und technischen Rahmenbedingungen in standardisierte IT-Produkte,
technische Etablierung der Produkte in einer Cloud-Infrastruktur unter Nutzung von Low-Code Technologien und mobilen Anwendungen in einer gemeinsamen Plattform,
Mitwirkung in Gremien des Landes Hessen und auf Bundesebene.
Sie bringen mit:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare, in mehrjähriger beruflicher Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten, idealerweise im Bereich der Business-Architektur,
Kenntnisse und Erfahrungen in der Geschäftsprozessmodellierung mittels standardisierter Notation,
fundierte Kenntnisse von Rahmenbedingungen und gesetzlichen Grundlagen im Bereich von OZG, SDG, RegModG und eIDAS,
fundierte Kenntnisse im Produkt- und Anforderungsmanagement sowie im Service- und Prozessmanagement sind wünschenswert,
sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Die Aufgabe erfordert ferner Eigeninitiative, Flexibilität, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, selbstständiges Arbeiten, Engagement, Teamgeist sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge erfassen und verständlich darzustellen.
Wir bieten:
Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Kindernotfallbetreuung und Kinderferienprogramme,
das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,
zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Was Sie sonst noch wissen sollten
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 50773949 bis zum 30. Januar 2025,
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Referentinnen oder Referenten (m/w/d) im Referat „Ressortkoordination, Projektsteuerung, länderübergreifende und internationale Analysen“ bis EG 14 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 4.599,47 € bis 6.523,67 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit / unbefristet) / A 14 HBesG, Standort: Wiesbaden)
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. In den drei Fachabteilungen befassen sich ca. 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Fragen der Künstlichen Intelligenz, den Bedürfnissen von hessischen Unternehmen in Fragen der Digitalisierung sowie gesellschaftlicher Akzeptanz. Auch die Digitalisierung der Verwaltung zum Nutzen aller hessischen Bürgerinnen und Bürger ist ein sehr wichtiges Handlungsfeld.
Im Referat „Ressortkoordination, Projektsteuerung, länderübergreifende und internationale Analysen“ erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld:
Projektcontrolling der Digitalisierungsprojekte der Landesregierung,
Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse der Ressorts und aktives Setzen von Impulsen zur Verfolgung der Digitalisierungsziele der Hessischen Landesregierung,
Koordinierung des Informationsaustauschs mit den Ressorts zur fachlichen Steuerung ihrer Digitalisierungsmaßnahmen,
Koordinierung von Strategie- und Status- sowie Haushaltsgesprächen zur fachlichen Unterstützung des Haushaltsreferates bei den Haushaltsverhandlungen,
Koordination und fachliche Begleitung der Digitalisierungsvorhaben der Ressorts im Kontext ihrer thematischen Zuordnung in der Digitalstrategie.
Sie bringen mit:
wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbarer Studiengänge (Master oder vergleichbarer Abschluss),
Erfahrungen im Projektmanagement und der Prozessgestaltung,
idealerweise in der Praxis erworbene Kenntnisse in der Steuerung von IT- bzw. Digitalisierungsprojekten,
gute Kenntnisse im Bereich der (IT-) Strukturen des Landes sind wünschenswert,
hohes Maß an politischem Interesse und Kenntnis der landespolitischen Themen,
eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität,
sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten,
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick,
Durchsetzungsstark auch im Umgang mit Konfliktsituationen,
hervorragende Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit,
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität,
gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Kindernotfallbetreuung und Kinderferienprogramme,
das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,
zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 50776183 bis zum 03.02.2025,
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) im Referat „Ressortkoordination, Projektsteuerung, länderübergreifende und internationale Analysen“ bis EG 16 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 5.602,67 € bis 7.663,13 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit / unbefristet) / A 16 HBesG, Standort: Wiesbaden)
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. In den drei Fachabteilungen befassen sich ca. 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Fragen der Künstlichen Intelligenz, den Bedürfnissen von hessischen Unternehmen in Fragen der Digitalisierung sowie gesellschaftlicher Akzeptanz. Auch die Digitalisierung der Verwaltung zum Nutzen aller hessischen Bürgerinnen und Bürger ist ein sehr wichtiges Handlungsfeld.
Im Referat „Ressortkoordination, Projektsteuerung, länderübergreifende und internationale Analysen“ erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie konkret an den folgenden Punkten mitarbeiten:
Projektcontrolling der Digitalisierungsprojekte der Landesregierung,
Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse der Ressorts und aktives Setzen von Impulsen zur Verfolgung der Digitalisierungsziele der Hessischen Landesregierung,
Koordinierung des Informationsaustauschs mit den Ressorts zur fachlichen Steuerung ihrer Digitalisierungsmaßnahmen,
Koordinierung von Strategie- und Status- sowie Haushaltsgesprächen zur fachlichen Unterstützung des Haushaltsreferates bei den Haushaltsverhandlungen,
Koordination und fachliche Begleitung der Digitalisierungsvorhaben der Ressorts im Kontext ihrer thematischen Zuordnung in der Digitalstrategie.
Sie bringen mit:
wissenschaftliches Hochschulstudium,
Erfahrungen im Projektmanagement und der Prozessgestaltung,
idealerweise in der Praxis erworbene Kenntnisse in der Steuerung von IT- bzw. Digitalisierungsprojekten,
gute Kenntnisse im Bereich der (IT-) Strukturen des Landes,
hohes Maß an politischem Interesse und Kenntnis der landespolitischen Themen,
Kenntnisse der Strukturen und Verwaltungsabläufe mehrerer Verwaltungsebenen oder mehrerer Ressorts,
Erfahrung in ressortübergreifender Gremienarbeit,
eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität,
sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten,
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick,
Durchsetzungsstark auch im Umgang mit Konfliktsituationen,
hervorragende Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit,
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität,
gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Kindernotfallbetreuung und Kinderferienprogramme,
das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,
zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 50776143 bis zum 03.02 2025,
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat „Personal“ der Zentralabteilung bis EG 11 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 3.686,00 € bis 5.450,79 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit, unbefristet) / bis A 11 HBesG, Standort: Wiesbaden).
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. In den drei Fachabteilungen befassen sich über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Fragen der Künstlichen Intelligenz, den Bedürfnissen von hessischen Unternehmen in Fragen der Digitalisierung sowie gesellschaftlicher Akzeptanz. Auch die Digitalisierung der Verwaltung zum Nutzen aller hessischen Bürgerinnen und Bürger ist ein sehr wichtiges Handlungsfeld.
Die Zentralabteilung ist der „Maschinenraum“ einer obersten Landesbehörde, in der alle zentralen Dienste eines Ministeriums erbracht werden. Neben dem Personalreferat sind in der Zentralabteilung das Organisations- und das Haushaltsreferat sowie ein Justiziariat und der IT-Betrieb. Das Personalreferat umfasst Zuständigkeiten wie Grundsatzangelegenheiten der Personalverwaltung, Personalangelegenheiten des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation, Personalkostenbudget, Stellenplan, Arbeitszeitangelegenheiten, SAP-HR, Frauenförderplan, Ausbildungsangelegenheiten und Arbeits- und Dienstrecht.
Im Personalreferat erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie konkret an folgenden Themen mitarbeiten:
Bearbeitung von Personalangelegenheiten inklusive der Stellenausschreibungs- und Besetzungsverfahren der Beamtinnen und Beamten sowie der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation,
Schwerbehindertenangelegenheiten, Nebentätigkeiten, Berechnung der Dienstjubiläen,
Verwaltung der Zeitwirtschaft insbesondere in den Bereichen Urlaubsrecht, Sonderurlaub / Dienstbefreiung, Mutterschutz und Elternzeit sowie dem Lebensarbeitszeitkonto,
Verwaltung der LandesTickets Hessen,
Personalaktenverwaltung,
Auswertungen aus SAP-HR,
SAP-Anwendungsbetreuung.
Sie bringen mit:
Befähigung für den gehobenen Dienst in der Verwaltung oder vergleichbare, in mehrjähriger beruflicher Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten,
fundierte Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts, insbesondere des Beamten-, Tarif- und Arbeitsrechts und der dazugehörigen Rechtsnormen,
langjährige Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung der Verwaltung,
sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen von Verwaltungsstrukturen und -prozessen und auch in konzeptioneller Arbeit,
routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und möglichst Anwenderkenntnisse in SAP-HR bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung und intensiver Einarbeitung,
sehr gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,
Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verlässlichkeit und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Kindernotfallbetreuung und Kinderferienprogramme,
das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung,
kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,
zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 50782743 bis zum 07. Februar 2025,
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht für eine Sachbearbeitungsstelle (m/w/d) im Referat „DMS 4.0 und elektronische Personalakte (ePA)“ EG 12 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 4.013,22 € bis 6.190,84 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A 12 HBesG, Standort: Wiesbaden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene und engagierte Menschen!
Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. In den drei Fachabteilungen befassen sich über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Fragen der Künstlichen Intelligenz, den Bedürfnissen von hessischen Unternehmen in Fragen der Digitalisierung sowie gesellschaftlicher Akzeptanz. Auch die Digitalisierung der Verwaltung zum Nutzen aller hessischen Bürgerinnen und Bürger ist ein sehr wichtiges Handlungsfeld.
In der Abteilung III „Verwaltungsdigitalisierung“ werden die strategische Ausrichtung der Verwaltungsdigitalisierung der hessischen Landesverwaltung entwickelt und gesteuert, die zentralen Digitalisierungsgroßprojekte geführt und überwacht, Standards und Architekturvorgaben gesetzt, zentrale Produkte der IT der Landesverwaltung verantwortet und Maßnahmen zur Unterstützung der Digitalisierung der Kommunen vorangetrieben.
Sie arbeiten als „Sachbearbeiter Anforderungsmanagement“ im komplexen Großprojekt „Elektronische Personalakte“. Ziel dieses Projekts ist die technische Umsetzung und die Einführung einer elektronischen Personalakte in der hessischen Landesverwaltung auf der Basis des Landesreferenzmodells Personalwesen (SAP).
Ihr Aufgabenbereich im Referat „DMS 4.0 und elektronische Personalakte (ePA)“ umfasst folgende spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten:
Definition, Umsetzungsbegleitung und Weiterentwicklung von Anforderungen an eine elektronische Personalakte,
Beratung und Unterstützung der Stakeholder in Fragen der Umsetzung der elektronischen Personalaktenführung und Vorgangsbearbeitung,
Erstellung bzw. Weiterentwicklung von fachlichen Konzepten,
Unterstützung bei Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen,
Zusammenarbeit und Abstimmungen mit der technischen Umsetzung im Bereich LRM Personalwesen,
Mitarbeit in ressortübergreifenden Arbeitsgruppen.
Sie bringen mit:
Gute Kenntnisse des Anforderungsmanagements,
Kenntnisse der hessischen Landesverwaltung bzw. Verwaltungserfahrung,
Projektmanagementerfahrungen in Großprojekten (idealerweise nach PRINCE2),
Sichere Beherrschung der Standardsoftware MS Office (Word, Excel, PPT),
Interesse am interdisziplinaren Arbeiten,
Verhandlungsgeschick,
Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten, Koordinierungs- und Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit.
Wir bieten:
Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
Betreuungsangebote in einer Kinderkrippe, Kindernotfallbetreuung und Kinderferienprogramme,
das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs,
zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 50786142 bis zum 17. Februar 2025
